Может ли работодатель удерживать деньги из зарплаты за опоздания ?

Нет. Закон устанавливает перечень случаев, когда работодатель вправе удерживать деньги без согласия работника, опоздания туда не входят.

 

Когда удержания возможны:

• для возврата неотработанного аванса,
• для возврата неизрасходованных командировочных,
• для возврата излишне выплаченных сумм (например, в следствие счетных ошибок),
• для возврата излишне выплаченной зарплаты в связи установленными судом неправомерными действиями работника и т.д.

Работодатель обязан оплачивать только фактически отработанное рабочее время, а также законные периоды — отпуск, командировка и т.д.